Du bist auf der Suche nach den besten Talenten für dein Unternehmen, aber stellst fest, dass die herkömmlichen Jobportale nicht die gewünschten Ergebnisse liefern? Keine Sorge, du bist nicht allein. Mit dem herrschenden Fachkräftemangel ist es für Unternehmen schwieriger geworden, qualifizierte Arbeitskräfte über die üblichen Kanäle anzuziehen. Doch es gibt eine effektive Alternative: Kurzvideos. Es ist kein Zufall, dass Portale wie «Jobshot» entstehen.
Warum solltest du für deine freie Position ein Video-Stelleninserat erstellen? Ganz einfach: Die besten Arbeitskräfte sind oft nicht auf «herkömmlichen» Jobportalen unterwegs, sondern nutzen ihre sozialen Medien als Informationsquelle. Indem du offene Stellenanzeigen über Videos veröffentlichst, erreichst du potenzielle Bewerber genau dort, wo sie aktiv sind. Aber das ist noch nicht alles. Hier sind einige Gründe, warum es sich lohnt, offene Arbeitsstellen über Kurzvideos zu präsentieren:
Authentizität und Sympathie
Durch Kurzvideos kannst du deinem Unternehmen eine persönliche Note verleihen und deine Kultur, Werte und Atmosphäre authentisch präsentieren. Potenzielle Bewerber können einen ersten Eindruck gewinnen und sich mit dem Unternehmen identifizieren. Du kannst dich selbst vorstellen, deine Mitarbeiter zeigen und einen Einblick in den Arbeitsalltag geben. Das schafft Sympathie und erhöht die Chance, dass qualifizierte Kandidaten Interesse an deiner Stellenanzeige haben.
Visuelle Anziehungskraft
Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte, aber ein Video sagt mehr als 1000 Bilder. Durch kurze, aussagekräftige Clips kannst du deine Botschaft auf visuell ansprechende Weise vermitteln. Zeige beispielsweise Produktionsabläufe, Arbeitsprojekte oder das moderne Büroambiente. Ein professionell erstelltes Video beeindruckt potenzielle Bewerber und hebt dein Unternehmen von der Konkurrenz ab.
Virales Potenzial
In Zeiten von Social Media können Kurzvideos schnell viral gehen und eine breite Zielgruppe erreichen. Wenn ein Bewerber von einer Stellenanzeige begeistert ist, besteht die Möglichkeit, dass er das Video mit seinem Netzwerk teilt. Dadurch erhöhst du die Sichtbarkeit deiner offenen Stellen und erreichst potenzielle Bewerber, die du sonst vielleicht nicht erreicht hättest.
SEO-Vorteile
Ein weiterer Vorteil der Verwendung von Kurzvideos für Stellenanzeigen ist die Verbesserung der SEO-Performance deiner Website. Indem du relevante Keywords in den Videotitel, die Beschreibung und die Metadaten einfügst, kannst du dein Ranking in den Suchmaschinenergebnissen verbessern.
Insgesamt bieten Kurzvideos eine moderne und effektive Möglichkeit, offene Arbeitsstellen zu präsentieren und qualifizierte Bewerber anzuziehen. Indem du die Vorteile von Authentizität, visueller Anziehungskraft, viralem Potenzial und SEO-Optimierung nutzt, kannst du dein Unternehmen von der Konkurrenz abheben und die besten Talente für dein Team gewinnen.
Wenn du Unterstützung bei der Erstellung professioneller Kurzvideos benötigst, stehen wir dir gerne zur Verfügung. Mit unserer Expertise in Videoproduktion können wir sicherstellen, dass deine Stellenanzeigen den gewünschten Effekt erzielen.
